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La rentrée est là ! Alors, comment bien organiser la reprise de votre équipe après les vacances d'été ? 🔍![]()
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Commencez par programmer un moment pour faire le point sur les mails et les dossiers en cours. Cela permet à chacun de se remettre à jour efficacement. Fixez ensuite des objectifs réalistes et atteignables pour encourager une reprise en douceur et maintenir la motivation.![]()
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N'oubliez pas de définir les priorités pour gérer les urgences sans se précipiter. Enfin, proposez un moment convivial pour renouer les liens et renforcer la cohésion d'équipe. 🤝![]()
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#Rentrée #cohésion #Entreprise![]()
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Cour de cassation : nouvelles exigences pour les employeurs en matière de reclassement![]()
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Les employeurs confrontés à des licenciements économiques doivent respecter des obligations précises en matière de recherche de reclassement. Deux décisions récentes de la Cour de cassation apportent des éclaircissements essentiels sur ces obligations.![]()
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La Cour de cassation rappelle que l'employeur doit chercher à reclasser les salariés menacés de licenciement économique, non seulement au sein de l'entreprise, mais également dans toutes les entreprises du groupe. Cette recherche doit être effectuée même si les entreprises du groupe n'appartiennent pas au même secteur d'activité. Toutefois, l'employeur n'est pas tenu de fournir un profil personnalisé de chaque salarié (âge, formation, etc.) aux entreprises du groupe.![]()
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Pour être conforme à ces exigences, l'employeur doit fournir des informations précises sur les postes disponibles. Les recherches doivent inclure : ![]()
- Nature du contrat de travail à préciser.![]()
- Intitulé des emplois supprimés à mentionner.![]()
- Statut et coefficient de classification des salariés à inclure.![]()
- Nécessité de fournir des informations précises pour une recherche efficace de reclassement.![]()
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Source : Cass. soc. 29-5-2024 no 22-15.565 F-D, no 22-15.559 F-D![]()
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#droitdutravail #licenciementéconomique #CourDeCassation #Entreprise![]()
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Se laisser influencer par les performances récentes lors des évaluations de votre équipe est une erreur courante que font de nombreux managers. Aussi appelée le biais de fin de course, cette erreur peut fausser votre jugement et nuire à la performance globale de votre équipe. 🏢![]()
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Pour éviter cela, optez pour des évaluations trimestrielles qui permettent de reconnaître les efforts continus et les améliorations progressives sans exercer une pression excessive. Utilisez des objectifs SMART et des KPIs pour évaluer les performances sur le long terme. Ces critères neutres et mesurables aident à juger la réussite de manière plus équilibrée et complète. ![]()
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Vous pouvez aussi former votre équipe aux biais cognitifs, y compris le biais de fin de course. Cela aide chacun à prendre conscience de ses propres biais et à prendre des décisions plus équilibrées. 🧠![]()
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Pour conclure, instaurez des récompenses équilibrées basées sur des objectifs annuels et organisez des réunions rétrospectives plusieurs fois par an. Cela permet de prendre du recul et de voir les tendances sur la durée. ⏱️![]()
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#Entreprise #performance #biaiscognitif![]()
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📌 Que faire si le dirigeant agit en dehors de l'objet social ? Découvrez les étapes essentielles pour vérifier la conformité des actes du dirigeant avec l'objet social de votre société. Assurez-vous que chaque action est approuvée et évitez les litiges futurs. ![]()
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#gestionentreprise![]()
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Saviez-vous que vous pouvez désormais obtenir gratuitement une attestation d’immatriculation pour votre entreprise ? 📄![]()
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Depuis un arrêté du 29 juillet, il est possible de télécharger ce document officiel sur Data.inpi.fr ou L’Annuaire des entreprises. Cette attestation, délivrée par l’Institut national de la propriété industrielle (Inpi), prouve l’existence légale de votre entreprise.![]()
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En plus de la Marianne de l’Inpi et du logo de la République française, l’attestation comporte des informations essentielles telles que :![]()
🗓️ La date d’immatriculation au RNE![]()
🔢 Le numéro Siret![]()
📋 Les activités principales de l’entreprise![]()
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Cette nouvelle possibilité simplifie grandement les démarches administratives pour les entrepreneurs. Assurez-vous d’obtenir votre attestation pour prouver la légitimité de votre activité !![]()
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#Entrepreneuriat #FormalitésAdministratives![]()
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Registre national des entreprises : vous pouvez obtenir une attestation d’immatriculation
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Vous avez la possibilité de télécharger une preuve de l’immatriculation de votre activité au Registre national des entreprises (RNE). Un arrêté du 29 juillet fixe les modalités de délivrance du document.L’actualités Twitter
“Le plus difficile est de se décider à agir, le reste n’est que de la ténacité.”